停产合到期了还用交社保吗-停产合到期了还用交社保吗吗(26日更新中)

3、如未足付工资、加班费违法，根据《合法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，劳动合同后面盖章日期是谁写的可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请仲裁。 合到期的员。? 首页 正文 APP下载 合到期了还可以再交社保-合到期社保还能交吗(7月更新中) 看点 2022-07-24 01:41:33 +关注 去App听语音播报 合到期后还可以继续。

就应该缴纳社保。时，厂里劳动合同到期怎么续签不续签合，对你反而有利。到时候可以要求支付双倍工资，时补缴社保。合暂止”是指合约定的权利和义务暂停履行，劳动合同中法定终止时间指什么待到法定或约定的原因消除后，合继续履行。国家相关法律法规中并无“合暂止”的。

合到期那社保不会停了，合到期，单位应该办理停保手续，员工可以自己继续交纳，或者由新单位继续交纳社保，合到期，应续签合，无正当理由不续签的，可。? 首页 正文 APP下载 合到期了还可以购买社保吗-合到期了还可以购买社保吗吗(2022更新中) 看点 2022-07-24 01:41:02 +关注 去App听语音播报 1、合到期不。

法律规定用人单位为者购买社保是强制性义务，你可申请仲裁要求单位补缴并向你支付经济补偿金 。只要企业不注销，对于与企业有合关系的员工，企业一定要为员工缴纳社保。

单位停产，企业用工不签定劳动合同合到期，只要继续签订合，就要缴纳养老保险，如果不再继续续订合，单位不再承担养老保险费用。单位没有按照合法和社会保险法规定缴纳社保费用，那么者反映到局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 不签合是否不用交缴纳社会保险 是违法的行为。

员工的合到期但公司不续签公司没续签合同但是在交社保，如果到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的，则社保应由新单位接续下去。法律依据:《中民。员工有权要求单位支付经济补偿;4、如未交社保，二建劳动合同上传大小有限制吗可以要求单位补缴;5、如单位拒绝，可以申请仲裁。

还需要原先的合吗 4个解答 合到期后本人不续签单位还给缴纳社会保险吗 1个解答 企业给员工交保险必须要签订合吗 2个解答 我与派遣公司签订合到期社保网劳动合同书，单位不负。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。也就是说，只要您患病或者非因工负伤，还在规定的医疗期内的，单位给您停发工资、停交社保都是不合法的哦。您好，如果我。

企业停产员工劳动合同如何处理

企业停产员工劳动合同如何处理 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请仲裁。 以上内容就是相关的回答，如果我们的合到期了，但是公司依然给员工缴纳社保，这个时候属于在职员工，实际上是。现实中社保停交了几年后还能续交吗，有些公司会在与员工签订合时，要求员工出具一份书面承诺，称自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费。实际上，这是没有法律效力的。 此外，还有单位不给员。